Fiche Base modèle S2023.04.06

Modifié le  Thu, 06 Apr 2023 sur 07:09 PM

Informations complémentaires


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Pour votre information, la présente base modèle sociale a été déployée le 6 Avril 2023 au soir.


Modélisation sociale


Mise à jour des taux de versement mobilité d’après le fichier mis à disposition par l’URSSAF en date du 06/04/2023.


Code INSEE commune et code postal 


Création de la commune Erdre-en-Anjou code INSEE 49367 avec les codes postaux 49220 et 49370.

Création de la commune ST CYR DE FAVIERES code INSEE 42212 avec le code postal 42123.

Création de la commune WOUSTVILLER code INSEE 57752 avec le code postal 57915.

Création de la commune Porte des Pierres Dorées code INSEE 69159 avec les codes postaux 69400 et 69640.

Création de la commune BOURGVILAIN code INSEE 71050 avec le code postal 71520.

Création de la commune LA FEUILLADE code INSEE 24179 avec le code postal 24120.

Création de la commune TROIS-RIVIERES code INSEE 80625 avec le code postal 80500.

Création de la commune LES MONTS DU ROUMOIS code INSEE 27062 avec les codes postaux 27370 et 27520.

Modification du libellé de la commune HEROUVILLE code INSEE 95308 qui devient HEROUVILLE-EN-VEXIN.

Création de la commune LE PLESSIS MACE code INSEE 49242 avec le code postal 49770.

Modification du code postal de la commune REDING - 57445 (au lieu de 57444) code INSEE 57566.

Création de la commune LES SABLES D'OLONNE code INSEE 85194 avec les codes postaux 85180 et 85340.



Mise à jour du référentiel DSN P23V01 V8 du 23/03/2023 


Création des organismes :


  • P3008 - CPCEA RETRAITE SUPPLEMENTAIRE 
  • P3009 - CCPMA RETRAITE SUPPLEMENTAIRE 
  • ALEGA1 - APICIL EPARGNE RETRAITE


CNETP

Mise à jour des assiettes des cotisations OPPBTP, Congés payés et Chômage intempéries à compter du 01/01/2023.


  • Rubriques impactées :
    • 7803 : OPPBTP 
    • 7805 : Caisse de CP BTP 
    • 7806 : Cotisation intempéries


Source : Lettre de la CNETP n°35.


Convention collective nationale des paysagistes (IDCC 7018) 


Indemnités de petits déplacements : création de nouvelles rubriques afin de gérer l'intégralité des paliers du barème dédiées spécifiquement aux paysagistes à compter du 01/04/2023.


Il convient désormais d'insérer la rubrique nécessaire selon le nombre de kilomètres effectués et de renseigner uniquement le nombre de déplacements dans la colonne "Nbre". Le taux est modifiable.


  • Rubriques créées 
    • 2900 : Indemnité déplacement paysagiste 0 à 2,5 km 
    • 2901 : Indemnité déplacement paysagiste 2,5 à 5 km 
    • 2902 : Indemnité déplacement paysagiste 5 à 10 km 
    • 2903 : Indemnité déplacement paysagiste 10 à 15 km 
    • 2904 : Indemnité déplacement paysagiste 15 à 20 km 
    • 2905 : Indemnité déplacement paysagiste 20 à 25 km 
    • 2906 : Indemnité déplacement paysagiste 25 à 30 km 
    • 2907 : Indemnité déplacement paysagiste 30 à 35 km 
    • 2908 : Indemnité déplacement paysagiste 35 à 40 km 
    • 2909 : Indemnité déplacement paysagiste 40 à 45 km 
    • 2910 : Indemnité déplacement paysagiste 45 à 50 km 
    • 2911 : Indemnité déplacement paysagiste 50 à 55 km 
    • 2912 : Indemnité déplacement paysagiste 55 à 60 km 
    • 2913 : Indemnité déplacement paysagiste 60 à 65 km 
    • 2914 : Indemnité déplacement paysagiste 65 à 70 km 
    • 2925 : Indemnité déplacement paysagiste 0 à 2,5 km non soumis  CSG CRDS 
    • 2926 : Indemnité déplacement paysagiste 2,5 à 5 km non soumis  CSG CRDS 
    • 2927 : Indemnité déplacement paysagiste 5 à 10 km non soumis  CSG CRDS  
    • 2928 : Indemnité déplacement paysagiste 10 à 15 km non soumis  CSG CRDS 
    • 2929 : Indemnité déplacement paysagiste 15 à 20 km non soumis CSG CRDS
    • 2930 : Indemnité déplacement paysagiste 20 à 25 km non soumis CSG CRDS 
    • 2931 : Indemnité déplacement paysagiste 25 à 30 km non soumis CSG CRDS 
    • 2932 : Indemnité déplacement paysagiste 30 à 35 km non soumis CSG CRDS 
    • 2933 : Indemnité déplacement paysagiste 35 à 40 km non soumis CSG CRDS 
    • 2934 : Indemnité déplacement paysagiste 40 à 45 km non soumis CSG CRDS 
    • 2935 : Indemnité déplacement paysagiste 45 à 50 km non soumis CSG CRDS 
    • 2936 : Indemnité déplacement paysagiste 50 à 55 km non soumis CSG CRDS 
    • 2937 : Indemnité déplacement paysagiste 55 à 60 km non soumis CSG CRDS 
    • 2938 : Indemnité déplacement paysagiste 60 à 65 km non soumis CSG CRDS 
    • 2939 : Indemnité déplacement paysagiste 65 à 70 km non soumis CSG CRDS 
    • 2950 : Indemnité déplacement paysagiste 0 à 2,5 km soumis CSG CRDS 
    • 2951 : Indemnité déplacement paysagiste 2,5 à 5 km soumis CSG CRDS 
    • 2952 : Indemnité déplacement paysagiste 5 à 10 km soumis CSG CRDS 
    • 2953 : Indemnité déplacement paysagiste 10 à 15 km soumis CSG CRDS 
    • 2954 : Indemnité déplacement paysagiste 15 à 20 km soumis CSG CRDS 
    • 2955 : Indemnité déplacement paysagiste 20 à 25 km soumis CSG CRDS 
    • 2956 : Indemnité déplacement paysagiste 25 à 30 km soumis CSG CRDS 
    • 2957 : Indemnité déplacement paysagiste 30 à 35 km soumis CSG CRDS 
    • 2958 : Indemnité déplacement paysagiste 35 à 40 km soumis CSG CRDS 
    • 2959 : Indemnité déplacement paysagiste 40 à 45 km soumis CSG CRDS 
    • 2960 : Indemnité déplacement paysagiste 45 à 50 km soumis CSG CRDS 
    • 2961 : Indemnité déplacement paysagiste 50 à 55 km soumis CSG CRDS 
    • 2962 : Indemnité déplacement paysagiste 55 à 60 km soumis CSG CRDS 
    • 2963 : Indemnité déplacement paysagiste 60 à 65 km soumis CSG CRDS 
    • 2964 : Indemnité déplacement paysagiste 65 à 70 km soumis CSG CRDS 



Attention

Pour les rubriques d'indemnités de petits déplacements déclinées au niveau dossier ou salariés, il convient de mettre fin aux déclinaisons au 31/03/2023 et décliner les rubriques listées ci-dessus au 01/04/2023.



Modélisation conventionnelle étendue


Convention collective nationale de l'imprimerie de labeur (IDCC 0184) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : accord du 18/01/2023 étendu par arrêté du 16/03/2023 au JO du 31/03/2023.



Convention collective nationale de la charcuterie de détail (IDCC 0953) 


Salaire : mise à jour des minima horaires à compter du 01/04/2023.


Source : avenant n°50 du 10/01/2023 étendu par arrêté du 10/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs (IDCC 1404) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


  • Rubrique impactée
    • 3230 : Repas de nuit


Source : avenant n°12 du 16/01/2023 étendu par arrêté du 17/03/2023 au JO du 31/03/2023.



Convention collective nationale du travail temporaire - salariés permanents (IDCC 1413) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : accord du 06/01/2023 étendu par arrêté du 07/03/2023 au JO du 31/03/2023. 


Convention collective nationale du commerce de détail non alimentaire spécialisé (IDCC 1505) 


Salaire : mise à jour des minima à compter du 01/04/2023 et création de nouvelles classifications pour les forfaits jours.


  • Classifications créées
    • Cadres Niveau C1 Forfaits jours - Ancienneté <= 36 mois
    • Cadres Niveau C1 Forfaits jours - Ancienneté > 36 mois
    • Cadres Niveau C2 Forfaits jours - Ancienneté <= 36 mois
    • Cadres Niveau C2 Forfaits jours - Ancienneté > 36 mois 


Source : accord du 12/12/2022 étendu par arrêté du 09/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale du Commerce de détail non alimentaire (IDCC 1517) 


Salaire : mise à jour du minimum garanti annuel des cadres en forfait jours à compter du 01/04/2023. Désormais, la rémunération annuelle ne peut être inférieure au minimum garanti annuel majoré de 10%.


  • Rubrique impactée
    • 0119 : Réajustement au minimum conventionnel annuel


Temps de travail : mise en place des contingents de forfait heures, jours et heures supplémentaires.


Source : avenant n°8 du 03/03/2023 étendu par arrêté du 03/02/2023 au JO du 01/03/2023.


Prime d'ancienneté : modification du calcul de la prime d'ancienneté pour la proratiser en cas d'absence non maintenue à compter du 01/03/2023.


  • Rubrique impactée
    • 1000 : Prime d'ancienneté


Source : avenant n°10 du 06/10/2022 étendu par arrêté du 03/02/2023 au JO du 01/03/2023.


Convention collective nationale des ouvriers de + 10 salariés et - 10 salariés -  Secteur Côtes d'Armor - Finistère - Ille et Vilaine - Morbihan (IDCC 1596 et 1597) 


Salaire mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Indemnités de maître d'apprentissage  : mise à jour du montant de l'indemnité à compter du 01/04/2023.


  • Rubrique impactée :
  • 1201 : Indemnité d'apprentissage


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a 
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4 
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5 
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : accord du 07/12/2022 étendu par arrêté du 10/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des ouvriers de + 10 salariés et - 10 salariés -  Secteur Auvergne Rhône-Alpes (IDCC 1596 et 1597) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels du secteur Auvergne (Puy de Dôme) et Rhône-Alpes (Drôme & Ardèche, Isère, Loire, Rhône et Savoie) à compter du 01/04/2023.


Source : accord du 29/11/2022 étendu par arrêté du 13/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023 (Isère, Rhône).

  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3230 : Repas de nuit
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a 
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4 
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5 
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : 

  • Isère : accord du 12/12/2022 étendu par arrêté du 20/03/2023 au JO du 31/03/2023.
  • Rhône : accord du 05/12/2022 étendu par arrêté du 17/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des ouvriers de + 10 salariés et - 10 salariés -  Secteur Ile de France hors Seine et Marne (IDCC 1596 et 1597) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a 
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4 
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5 
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : avenant n°6 du 18/11/2022 étendu par arrêté du 13/03/2023 au JO du 31/03/2023.

             


Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631) 


Salaire : mise à jour de la valeur de point à compter du 01/04/2023.


Source : avenant rectificatif du 16/09/2022 étendu par arrêté du 28/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des travaux publics ouvriers et ETAM - secteur Ile de France (IDCC 1702 et 2614) 

 

Salaire : mise à jour des minima annuels à compter du 01/04/2023.

 

Source : accord du 24/11/2022 étendu par arrêté du 13/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a 
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4 
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5 
  • 3266 : Indemnité de trajet zone 6
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)
  • 3276 : Indemnité de transport zone 6 (Btp) 


Source : accord du 23/11/2022 étendu par arrêté du 13/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des travaux publics ouvriers et ETAM - secteur Bretagne (IDCC 1702 et 2614)

 

Salaire : mise à jour des minima annuels à compter du 01/04/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : accord du 05/12/2022 étendu par arrêté du 17/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des travaux publics ouvriers et ETAM - secteurs Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées (IDCC 1702 et 2614) 

 

Salaire : mise à jour des minima annuels à compter du 01/04/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : accord du 05/12/2022 étendu par arrêté du 20/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des travaux publics ouvriers et ETAM - secteur PACA (IDCC 1702 et 2614) 

 

Salaire : mise à jour des minima annuels à compter du 01/04/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.

  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)

 

Source : accord du 13/12/2022 étendu par arrêté du 17/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale du Bâtiment ETAM - secteur Bretagne (IDCC 2609) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : accord du 07/12/2022 étendu par arrêté du 10/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale du Bâtiment ETAM - secteur Ile de France hors Seine et Marne (IDCC 2609) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : avenant n°15 du 28/11/2022 étendu par arrêté du 13/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale du Bâtiment ETAM - secteurs Auvergne et Rhône Alpes (IDCC 2609) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : accord du 29/11/2022 étendu par arrêté du 13/03/2023 au JO du 31/03/2023.


Convention collective nationale des Travaux publics cadres (IDCC 3212) 


Salaire : mise à jour des minima annuels à compter du 05/04/2023.


Source : accord du 17/11/2022 étendu par arrêté du 28/02/2023 au JO du 04/04/2023.


Modélisation conventionnelle non étendue


Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport - secteurs transport sanitaire et transport de voyageurs (IDCC 0016)


Indemnités de déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.

  • Rubriques impactées :
  • 3170 : Grand déplacement (chambre et pdj)
  • 3173 : Grand déplacement (chambre et c-c) 
  • 3180 : Repas en déplacement (repas)
  • 3181 : Repas en déplacement (repas unique) 
  • 3182 : Repas en déplacement (casse-croûte) 
  • 3183 : Repas en déplacement (indemnité spéciale) 
  • 3184 : Repas en déplacement (petit déjeuner) 

 

Source : avenant n°76 du 06/02/2023.


Convention collective nationale des industries de l'habillement (IDCC 0247) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels pour les ouvriers et ETAM à compter du 01/03/2023 et des minima annuels pour les cadres à compter du 01/01/2023.


Mise à jour des garanties d'appointements en fonction de l'ancienneté pour les ETAM à compter du 01/01/2023.


  • Rubrique impactée
    • 1000 : Prime / garantie d'ancienneté


Source : avenant n°S65 du 24/02/2023.


Convention collective nationale du commerce de gros (IDCC 0573) 


Salaire : création de la grille de rémunération des apprentis à compter du 24/01/2023.


  • Rubrique impactée
    • 0100 : Salaire de base Apprenti


Source : accord du 24/01/2023.


Convention collective nationale de la boulangerie artisanale (IDCC 0843) 


Frais de santé : mise à jour des taux de cotisation à compter du 01/01/2023 et régularisation automatique sur les bulletins de paie d'Avril 2023 des périodes de janvier à mars 2023 pour les salariés concernés.


  • Rubriques impactées
    • 7601 : Mutuelle frais de santé obligatoire 
    • 7601R : Mutuelle frais de santé obligatoire (régul. janvier)
    • 7601R : Mutuelle frais de santé obligatoire (régul. février)
    • 7601R : Mutuelle frais de santé obligatoire (régul. mars)


Source : avenant n°31 du 23/12/2022.



Convention collective nationale des cabinets médicaux (IDCC 1147)


Prévoyance : mise à jour des taux de cotisations pour les salariés non cadres, cadres et assimilés cadres à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées
    • 7013 : Prévoyance décès
    • 7044 : Prév. incapacité conv. Non cadre sur TA
    • 7045 : Prév. incapacité conv. Non cadre sur TB
    • 7046 : Prév. incapacité conv. Cadre sur TA 
    • 7047 : Prév. incapacité conv. Cadre sur TB 
    • 7062 : Prévoyance obl. Non cadre sur Ta+Tb
    • 7115 : Prévoyance décès art.36
    • 7133 : Prévoyance invalidité
    • 7138 : Prévoyance invalidité art.36


Source avenant n°88 du 27/01/2023


Incapacité - Exonération de CSG :


Rappel : Pour satisfaire à son obligation légale ou conventionnelle de maintenir la rémunération du salarié en cas de maladie ou d'accident, l'employeur peut, dans le cadre du régime de prévoyance de son entreprise, garantir aux salariés le versement d'indemnités journalières complémentaires pendant la période durant laquelle il est tenu de maintenir lui-même le salaire et au-delà de cette période.


De jurisprudence constante depuis 2006, les juges considéraient dans un tel cas que la part patronale de cotisation garantissant le maintien de salaire était exclue de l'assiette CSG/CRDS, tant pour sa part légale que conventionnelle, car il s'agissait d'une prime d'assurance qui ne conférait pas au salarié un avantage supplémentaire par rapport à l'obligation légale ou conventionnelle.


Néanmoins, par 2 arrêts rendus le 12 mai 2022, la Cour de cassation a expressément admis l’exonération de CSG/CRDS au titre de l'obligation légale de maintien de salaire, mais ne s’est pas prononcée pour ce qui concerne l'obligation conventionnelle de maintien de salaire.


Aussi, à la lecture stricte et en application de cet arrêt, nous modifions notre modélisation :


Par défaut les rubriques de prévoyance incapacité sont désormais soumises à CSG/CRDS :

  • Rubriques impactées
    • 7044 : Prév. incapacité conv. Non cadre sur TA
    • 7045 : Prév. incapacité conv. Non cadre sur TB
    • 7046 : Prév. incapacité conv. Cadre sur TA 
    • 7047 : Prév. incapacité conv. Cadre sur TB 


Nous vous invitons à solliciter votre organisme afin de connaître la part exacte qui doit être exonérée de CSG/CRDS et le cas échéant d'insérer manuellement ou de décliner les rubriques ci-dessous.

Un message d'alerte sera présent sur les bulletins d'avril vous invitant à renseigner cette répartition si besoin.

  • Rubriques impactées :
    • 7360 : Prév. incapacité Non cadre sur TA (exo Csg)
    • 7362 : Prév. incapacité Non cadre sur TB (exo Csg)
    • 7410 : Prév. incapacité Cadre sur TA (exo Csg) 
    • 7411 : Prév. incapacité Cadre sur TB (exo Csg)
    • 7415 : Prév. incapacité art.36 sur TA (exo Csg) 
    • 7416 : Prév. incapacité art.36 sur TB (exo Csg)


Sources Cass. 2e civ., 23 nov.2006, n°05-11-364, n°04-30.208, n°04-30, Cass. civ. 2e ch., 12 mai 2022, n° 20-14607 FB.


Convention collective nationale du commerce de détail non alimentaire spécialisé (IDCC 1505) 



Salaire : création de nouvelles classifications pour les forfaits jours et mise à jour des minima à compter du 01/04/2023.


  • Classifications créées
    • Cadres Niveau C1 Forfaits jours - Ancienneté <= 36 mois
    • Cadres Niveau C1 Forfaits jours - Ancienneté > 36 mois
    • Cadres Niveau C2 Forfaits jours - Ancienneté <= 36 mois
    • Cadres Niveau C2 Forfaits jours - Ancienneté > 36 mois 


Temps de travail : mise à jour du contingent annuel d'heures supplémentaires, du contingent forfait jours et création des rubriques de majoration d'heures de nuit à compter du 08/03/2023.


  • Rubriques créées
    • 0805 : Majoration heures de nuit (entre 22 et 6 heures) 
    • 0807 : Majoration heures de nuit (entre 21 et 22 heures)


Source : accord du 17/01/2023 et accord du 12/12/2022.


Convention collective nationale des organismes de formation (IDCC 1516) 


Indemnités de rupture : création de l'indemnité conventionnelle de  licenciement, de l'indemnité conventionnelle de mise à la retraite et modification du salaire de référence de l'indemnité conventionnelle de départ à la retraite en non étendu.


  • Rubriques impactées
    • 3420 : Indemnité légale de départ à la retraite 
    • 3430 : Indemnité légale de mise à la retraite 
    • 3600 : Indemnité légale de licenciement
    • 3605 : Indemnité de licenciement économique
    • 3615 : Indemnité licenciement inaptitude AT 
    • 3650 : Indemnité de rupture conventionnelle (hors droit retraite) 
    • 8110 : Indemnité légale de mise à la retraite non soumise 
    • 8200 : Indemnité légale de licenciement non soumise 
    • 8215 : Indemnité licenciement inaptitude AT non soumise 
    • 8250 : Indemnité de rupture conventionnelle non soumise 


Source : avenant du 06/02/2023.


Convention collective nationale du commerce de détail non alimentaire (IDCC 1517) 


Salaire : mise à jour du minimum garanti annuel des cadres en forfait jours à compter du 01/04/2023. Désormais, la rémunération annuelle ne peut être inférieure au minimum garanti annuel majoré de 10%.


  • Rubrique impactée
    • 0119 : Réajustement au minimum conventionnel annuel


Temps de travail : mise en place des contingents de forfait heures, jours et heures supplémentaires.


Source : avenant n°8 du 03/03/2023.


Prime d'ancienneté : modification du calcul de la prime d'ancienneté pour la proratiser en cas d'absence non maintenue à compter du 01/03/2023.


  • Rubrique impactée
    • 1000 : Prime d'ancienneté


Source : avenant n°10 du 06/10/2022.


Convention collective nationale du commerce de l'immobilier (IDCC 1527) 


Salaire : mise à jour des minima annuels à compter du 01/01/2023.


Source : avenant n°98 du 01/03/2023.


Convention collective nationale des ouvriers de + 10 salariés et - 10 salariés -  Secteur Ile de France hors Seine et Marne (IDCC 1596 et 1597) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a 
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4 
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5 
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : avenant n°6 du 18/11/2022.


Convention collective nationale des ouvriers de + 10 salariés et - 10 salariés -  Secteur Haute et Basse Normandie (IDCC 1596 et 1597)


Salaire : mise à jour des minima à compter du 01/04/2023.


Indemnités de petits déplacements  : mise à jour des indemnités à compter du 01/04/2023.


  • Rubriques impactées :
  • 3223 : Repas en déplace. (hors restau.)
  • 3260 : Indemnité de trajet zone 1a 
  • 3261 : Indemnité de trajet zone 1b 
  • 3262 : Indemnité de trajet zone 2
  • 3263 : Indemnité de trajet zone 3
  • 3264 : Indemnité de trajet zone 4 
  • 3265 : Indemnité de trajet zone 5 
  • 3270 : Indemnité de transport zone 1a (Btp)
  • 3271 : Indemnité de transport zone 1b (Btp)
  • 3272 : Indemnité de transport zone 2 (Btp)
  • 3273 : Indemnité de transport zone 3 (Btp)
  • 3274 : Indemnité de transport zone 4 (Btp)
  • 3275 : Indemnité de transport zone 5 (Btp)


Source : accord du 08/02/2023.


Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631)


Salaire : mise à jour de la valeur de point à compter du 01/10/2022.


Source : avenant rectificatif du 16/09/2022.


Convention collective nationale du Bâtiment ETAM - secteur Ile de France hors Seine et Marne (IDCC 2609) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : avenant n°15 du 28/11/2022.


Convention collective nationale du Bâtiment ETAM - secteurs Haute et Basse Normandie (IDCC 2609) 


Salaire : mise à jour des minima mensuels à compter du 01/04/2023.


Source : accord du 08/02/2023.


Convention collective nationale des matériaux de construction : négoce (IDCC 3216) 


Salaire : mise à jour des minima, de la valeur du point et de la prime d'ancienneté à compter du 01/03/2023.


  • Rubrique impactée
    • 1000 : Prime d'ancienneté


Source : avenant du 23/02/2023.


Convention collective nationale de l'industrie et services nautiques (IDCC 3236) 


Salaire : mise à jour des minima à compter du 01/04/2023.


Source : avenant du 09/03/2023.


Corrections et optimisations


Convention collective nationale du transport - Secteur transport de voyageurs (IDCC 0016) 


Prévoyance : une correction a été apportée afin que les rubriques de cotisation 7080 et 7081 prévoyance garantie complémentaire ALD-AVC-Cancer sur Ta et T2 ne se déclenchent que sur les bulletins des établissement concernés, à savoir ceux relevant des codes NAF 4939A ou 4939B.


De ce fait une régularisation automatique sera présente sur les bulletins de paie d'avril 2023 pour les établissements avec un code NAF différent de 4939A et 4939B afin de régulariser les cotisations présentes à tort sur les bulletins de janvier à mars 2023.


  • Rubriques impactées
    • 7080 : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer Ta 
    • 7081 : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer T2 
    • 7080R : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer Ta (régul. janvier 2023)
    • 7080R : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer Ta (régul. février 2023)
    • 7080R : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer Ta (régul. mars 2023)
    • 7081R : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer T2 (régul. janvier 2023)
    • 7081R : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer T2 (régul. février 2023)
    • 7081R : Prévoyance garantie ALD AVC/Cancer T2 (régul. mars 2023)



Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979) 


Avantage en nature : lorsque les absences sont valorisées en "taux horaire moyen" ou "taux journalier moyen", les rubriques d'avantages en nature repas ne sont plus prises en compte dans le calcul du taux horaire des absences.


  • Rubriques impactées
    • 3205 : Avantage en nature repas exo. apprenti
    • 3206 : Avantage en nature repas non exo. apprenti
    • 3215 : Avantage en nature exo. hors sal. min
    • 3216 : Avantage en nature non exo. hors sal. 


Convention collective nationale du domaine du spectacle (SPEC) et Convention collective nationale de la production audiovisuelle (IDCC 2642) 


Correction du taux de la part salariale pour la cotisation retraite CEG Tranche 1. 


Une régularisation automatique sera présente sur les bulletins de paie d'avril 2023 afin de régulariser la période de mars 2023 des salariés concernés.


  • Rubriques impactées
    • 6008   : Retraite Ceg T1
    • 6008R : Retraite Ceg T1 (régul.mars)


Convention collective nationale du commerce de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216) 


Correction du calcul du temps de pause payé afin de prendre en compte les heures supplémentaires "exceptionnelles" et les heures complémentaires dans le temps de travail effectif.


  • Rubrique impactée
    • 0850 : Pauses payées


Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) 


Prime : Modification de la condition d'ancienneté de la prime d'expérience pour qu'elle ne se déclenche qu'après 4 ans d'ancienneté.


  • Rubrique impactée
    • 1000 : Prime d'expérience


Convention collective nationale de l'industrie et services nautiques (IDCC 3236) 


Financement paritarisme : Suppression de la cotisation qui remontait à tord.


Une régularisation automatique sera présente sur les bulletins de paie d'avril 2023 pour régulariser les périodes de janvier à mars 2023 des salariés concernés.


  • Rubriques impactées
    • 9510 : Financement paritarisme
    • 9510R : Financement paritarisme (régul. janvier)
    • 9510R : Financement paritarisme (régul. février)
    • 9510R : Financement paritarisme (régul. mars)


Convention collective nationale de la plasturgie (IDCC 0292) 


Correction du taux de l'indemnité petits déplacements repas.


  • Rubrique impactée
    • 3219 : Indemnité petits déplacements repas 


Convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs (IDCC 1404) 


Correction du taux de la cotisation paritarisme et activation de la cotisation formation professionnelle conventionnelle à compter du 01/01/2023.


Des régularisations automatiques de janvier, février et mars 2023 remonteront sur les bulletins de paie d'avril 2023 pour les salariés concernés.


  • Rubriques impactées :
    • 9505 : Formation professionnelle conventionnelle 
    • 9505R : Formation professionnelle conventionnelle (régul. janvier) 
    • 9505R : Formation professionnelle conventionnelle (régul. février) 
    • 9505R : Formation professionnelle conventionnelle (régul. mars) 
    • 9510 : Financement paritarisme 
    • 9510R : Financement paritarisme (régul. janvier) 
    • 9510R :  Financement paritarisme (régul. février) 
    • 9510R :  Financement paritarisme (régul. mars) 


DSN : Bases exceptionnelles et bases spécifiques 


Correction de la DSN afin de déclarer correctement les bases exceptionnelles déplafonnées (base assujettie 23)  et les  bases spécifiques déplafonnées (base assujettie 22) dans les structures S21.G00.78.004.


Création d'une cotisation 132 - COTISATION APEC, rattachée à la base assujettie 23, afin de déclarer l'APEC en présence d'une base exceptionnelle.


Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 0493) 


Correction de la base de cotisation retraite T1 < exonération et correction de la répartition des taux de la cotisation retraite T1 > exonération des salariés en contrat d'apprentissage à compter du 01/01/2023.


Une régularisation automatique des cotisations de janvier, février et mars 2023 sera présente sur les bulletins de paie d'avril 2023 pour les salariés concernés.


  • Rubriques impactées :
    • 6000 : Retraite T1 < exonération 
    • 6000R : Retraite T1 (régul. janvier) 
    • 6000R : Retraite T1 (régul. février) 
    • 6000R : Retraite T1 (régul. mars) 
    • 6001 : Retraite T1 > exonération 
    • 6001R : Retraite T1 > exonération (régul. janvier) 
    • 6001R : Retraite T1 > exonération (régul. février)
    • 6001R : Retraite T1 > exonération (régul. mars)


Convention collective nationale du sport - Secteur Hors professionnels et entraineurs (IDCC 2511) 


Correction du calcul de la prime d'ancienneté afin de prendre en compte la date d'ancienneté la plus récente entre le 25/11/2006 et la date d'ancienneté société du salarié.


En effet pour les salariés embauchés avant le 25/11/2006 (date d'extension de la convention collective), la date de référence pour le versement de la prime d'ancienneté ne doit  pas être la date d'embauche mais la date d'extension (pour le premier versement et chaque augmentation).


  • Rubrique impactée
    • 1000 : Prime d'ancienneté 


Convention collective nationale de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) 


Correction du calcul de salaire des salariés en contrat d'apprentissage afin de comparer la rémunération la plus avantageuse entre le salaire conventionnel et légal.


  • Rubrique impactée
    • 0100 : Salaire de base


Absence et heures structurelles 


Il est désormais possible de modifier le nombre d'heures structurelles à déduire en cas d'absences pour le calcul de la Réduction générale de cotisations patronales dans la colonne "Nbre" de la rubrique 9915.


  • Rubrique impactée
    • 9915 : heures structurelles à déduire en cas d'absences


Activité partielle : maintien du net 


Modification de la rubrique 2218 (déclenchée par le calcul de paie à l'envers "Activité partielle"), afin de soumettre à cotisations le montant conformément aux nouvelles dispositions légales concernant les indemnités d'activité partielle complémentaires.


  • Rubrique impactée
    • 2218 : Maintien du net activité partielle 


Métallurgie - Contrats en Alternance 


Salaire : modification du calcul de la rémunération des apprentis et des contrats de professionnalisation dans les domaines de la métallurgie pour appliquer le taux sur le SMIC au lieu du SMC quelque soit l'âge du salarié à compter du 01/04/2023.


Réajustement annuel : mise en place de la rubrique 9941 Groupe RAG pour calculer la rémunération annuelle garantie selon les coefficients rattachés aux différents groupes (cf. détail du calcul dans la notice Métallurgie - Accords nationaux ici).

  • Conventions collectives territoriales rattachées au domaine des accords natio concernées :
    • 0054 : Convention départementale de la Métallurgie de la Région Parisienne
    • 0836 : Convention départementale de la Métallurgie de Haute-Savoie
    • 0878 : Convention départementale de la Métallurgie du Rhône
    • 0911 : Convention départementale de la Métallurgie de Seine et Marne
    • 0937 : Convention départementale de la Métallurgie de la Haute-Vienne et de la Creuse
    • 1369 : Convention départementale de la Métallurgie de Loire-Atlantique
    • 1967 : Convention départementale de la Métallurgie du Bas-Rhin
    • 2126 : Convention départementale de la Métallurgie du Gard et de la Lozère
    • 2221 : Convention départementale de la Métallurgie des Hautes-Alpes
    • 2630 : Convention départementale de la Métallurgie des Bouches du Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence.


  • Rubriques impactées
    • 0100 : Salaire de base Contrat de professionnalisation / Salaire de base Apprenti
    • 0101 : Salaire de base Contrat de professionnalisation / Salaire de base Apprenti 
    • 0119 : Réajustement au minimum conventionnel annuel
    • 9941 : Groupe RAG


Convention collective nationale du voyage (IDCC 3245) 


Réactivation de la convention collective, elle est désormais sélectionnable pour le paramétrage du dossier.


Avantage en nature logement


Modification de la fonction fnBrutBaremeAvantageLogement  servant au calcul du barème de l'avantage en nature. Elle est désormais alimenté par les rubriques possédant l'accumulateur AN Logement : Mt. inclus dans le calcul de l'assiette  coché

Pour que le montant salarial d'une rubrique soit pris en compte dans le brut à comparer au barème, il convient donc de procéder à sa déclinaison pour cocher l'accumulateur.


Dans un premier temps, si dans vos dossiers des rubriques déclinées doivent implémenter la fonction fnBrutBaremeAvantageLogement et que vous souhaitez effectuer un bulletin sur le mois d'avril 2023, il convient de cocher sur les rubriques concernés l'accumulateur AN Logement : Mt. inclus dans le calcul de l'assiette.


 Dans un second temps nous effectuerons une opération technique qui évitera votre intervention. Nous vous informerons dès qu'elle aura lieu.


Si la fonction fnBrutBaremeAvantageLogement a été exceptionnellement déclinée par le passé sur vos dossiers à votre demande, il est préférable de lui mettre une date de fin au 31/03/2023 et de procéder aux déclinaisons des rubriques que vous souhaitez voir entrer ou sortir de la base en cochant ou décochant l'accumulateur AN Logement : Mt. inclus calcul de l'assiette.


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